Deneme kaydı

Kısa hukuki tanım

Tarafların iş ilişkisini kanuni sınırlar içinde denemelerine imkân veren sözleşme hükmüdür. Tarafların iş ilişkisini denemesine yönelik kayıt kanuni üst sınırlar içinde etkili olur. Deneme süresindeki fesihte bildirim ve tazminat rejimi farklı olabilir; çalışılan günlerin ücreti ve doğmuş diğer haklar devam eder. Toplu iş sözleşmesi ve ayrımcılık yasağı gibi kurallar ayrıca dikkate alınır. Deneme süresi sigortasız veya ücretsiz çalıştırma hakkı vermez.

Kanuni dayanak ve mevzuat karşılığı

Başlıca ilgili hükümler: İş Kanunu m. 15

• 4857 sayılı İş Kanunu ↗

Kavramın bu hukuk alanındaki karşılığı açıklanmıştır. Öğretisel veya uygulamada kullanılan adlar, kanunda aynı başlıkla tanımlanmış sayılmaz; özel kanun ve yürürlük hükümleri ayrıca değerlendirilir.

Uygulamada ne anlama gelir?

Tarafların iş ilişkisini denemesine yönelik kayıt kanuni üst sınırlar içinde etkili olur. Deneme süresindeki fesihte bildirim ve tazminat rejimi farklı olabilir; çalışılan günlerin ücreti ve doğmuş diğer haklar devam eder. Toplu iş sözleşmesi ve ayrımcılık yasağı gibi kurallar ayrıca dikkate alınır.

Genel örnek

İlk haftalarda sona eren ilişkide deneme kaydının gerçekten kararlaştırıldığı kontrol edilir.

Önemli ayrım

Deneme süresi sigortasız veya ücretsiz çalıştırma hakkı vermez.

İlgili araçlar, işlem rehberleri ve yayınlar

İş ve sosyal güvenlik ile ilgili çalışma alanı

Hukuki İşlem Atlası: genel süreç ve belge hazırlığı

• Belirli süreli iş sözleşmesi her yıl yenilenebilir mi?
• İhbar Süresi Nasıl Belirlenir? Bildirim, Peşin Ödeme ve İş Arama İzni

Birlikte okunabilecek kavramlar

• İş sözleşmesi
• İhbar süresi

Sık sorulan iki soru ve görüşme hazırlığı

Genel tanım, somut dosyanız hakkında kişisel hukuki değerlendirme değildir. Olayların tarih sırasını ve sormak istediğiniz soruları not edebilirsiniz.

Görüşme seçeneklerini ve hazırlık sürecini inceleyin →

Hukuki inceleme: Av. Gökhan Güzel · 2026-11-08