Giydirilmiş ücret
Kısa hukuki tanım
Belirli alacak hesaplarında çıplak ücrete eklenen düzenli menfaatleri de içeren ücret esasıdır. Bazı tazminat hesaplarında çıplak ücrete eklenen devamlı para veya para ile ölçülebilen menfaatleri kapsar. Hangi ödemenin düzenli olduğu ve aylık karşılığının nasıl bulunduğu belgelenmelidir. Kıdem tazminatında 1475 sayılı Kanun m.14 ayrıca dikkate alınır; her alacak aynı ücret esasını kullanmaz.
Kanuni dayanak ve mevzuat karşılığı
Başlıca ilgili hükümler: İş Kanunu m. 17
Kavramın bu hukuk alanındaki karşılığı açıklanmıştır. Öğretisel veya uygulamada kullanılan adlar, kanunda aynı başlıkla tanımlanmış sayılmaz; özel kanun ve yürürlük hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Uygulamada ne anlama gelir?
Bazı tazminat hesaplarında çıplak ücrete eklenen devamlı para veya para ile ölçülebilen menfaatleri kapsar. Hangi ödemenin düzenli olduğu ve aylık karşılığının nasıl bulunduğu belgelenmelidir. Kıdem tazminatında 1475 sayılı Kanun m.14 ayrıca dikkate alınır; her alacak aynı ücret esasını kullanmaz.
Genel örnek
Düzenli yemek ve yol menfaati, ilgili tazminatın ücret esasına koşullarıyla eklenebilir.
Önemli ayrım
Arızi veya masraf karşılığı her ödeme otomatik olarak giydirilmiş ücrete dahil olmaz.
İlgili araçlar, işlem rehberleri ve yayınlar
İş ve sosyal güvenlik ile ilgili çalışma alanı
Kıdem hesabının koşulları ve dökümü. Araç yalnız kendi desteklediği senaryoları hesaplar; bu kavram tek başına sayısal sonuç veya hak kazanma kararı değildir.
Hukuki İşlem Atlası: genel süreç ve belge hazırlığı
Yayın arşivinde ilgili hukuki soruyu araştırın
Birlikte okunabilecek kavramlar
Sık sorulan iki soru ve görüşme hazırlığı
Giydirilmiş ücret konusunda görüşmeye hazırlanırken hangi kayıtlar yararlı olabilir?
Ücret, yemek, yol ve düzenli prim kayıtları. Belgeleri kamuya açık bir forma yüklemek yerine, güvenli görüşme kanalı ve gerekli kapsam için büroyla önceden iletişim kurabilirsiniz.
Giydirilmiş ücret konusunda hangi varsayımdan kaçınılmalıdır?
Arızi veya masraf karşılığı her ödeme otomatik olarak giydirilmiş ücrete dahil olmaz.
Genel tanım, somut dosyanız hakkında kişisel hukuki değerlendirme değildir. Olayların tarih sırasını ve sormak istediğiniz soruları not edebilirsiniz.
Görüşme seçeneklerini ve hazırlık sürecini inceleyin →
Hukuki inceleme: Av. Gökhan Güzel · 2026-11-08