Ayrımcılık tazminatı
Kısa hukuki tanım
Eşit davranma yükümlülüğünün kanuni kapsamda ihlalinde talep edilebilen tazminat türüdür. İş Kanunundaki ayrımcılık yasağına aykırılık hâlinde koşullarıyla gündeme gelen tazminattır. Yoksun kalınan haklar ile tazminat kalemi ayrılır. Hangi nedenle farklı davranıldığı, karşılaştırılabilir durum ve özel ispat kolaylığı somut olayda değerlendirilir; her haksız uygulama bu tazminat türüne girmez. Gebelik nedeniyle olumsuz işlem iddiası, işlem zamanı ve işveren açıklamasıyla birlikte incelenir.
Kanuni dayanak ve mevzuat karşılığı
Başlıca ilgili hükümler: İş Kanunu m. 5
Kavramın bu hukuk alanındaki karşılığı açıklanmıştır. Öğretisel veya uygulamada kullanılan adlar, kanunda aynı başlıkla tanımlanmış sayılmaz; özel kanun ve yürürlük hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Uygulamada ne anlama gelir?
İş Kanunundaki ayrımcılık yasağına aykırılık hâlinde koşullarıyla gündeme gelen tazminattır. Yoksun kalınan haklar ile tazminat kalemi ayrılır. Hangi nedenle farklı davranıldığı, karşılaştırılabilir durum ve özel ispat kolaylığı somut olayda değerlendirilir; her haksız uygulama bu tazminat türüne girmez.
Genel örnek
Gebelik nedeniyle olumsuz işlem iddiası, işlem zamanı ve işveren açıklamasıyla birlikte incelenir.
Önemli ayrım
İşyerinde her anlaşmazlık aynı zamanda ayrımcılık tazminatı hakkı doğurmaz.
İlgili araçlar, işlem rehberleri ve yayınlar
İş ve sosyal güvenlik ile ilgili çalışma alanı
Hukuki İşlem Atlası: genel süreç ve belge hazırlığı
Birlikte okunabilecek kavramlar
Sık sorulan iki soru ve görüşme hazırlığı
Ayrımcılık tazminatı konusunda görüşmeye hazırlanırken hangi kayıtlar yararlı olabilir?
İşlem yazısı, karşılaştırma kayıtları ve ayrım nedeni bilgileri. Belgeleri kamuya açık bir forma yüklemek yerine, güvenli görüşme kanalı ve gerekli kapsam için büroyla önceden iletişim kurabilirsiniz.
Ayrımcılık tazminatı konusunda hangi varsayımdan kaçınılmalıdır?
İşyerinde her anlaşmazlık aynı zamanda ayrımcılık tazminatı hakkı doğurmaz.
Genel tanım, somut dosyanız hakkında kişisel hukuki değerlendirme değildir. Olayların tarih sırasını ve sormak istediğiniz soruları not edebilirsiniz.
Görüşme seçeneklerini ve hazırlık sürecini inceleyin →
Hukuki inceleme: Av. Gökhan Güzel · 2026-11-08