Asıl işveren
Kısa hukuki tanım
Alt işveren ilişkisinde işyerindeki faaliyetle ilgili işi başka işverene veren taraftır. Alt işveren ilişkisinde işin verildiği organizasyonun sahibi olan işverenin sorumluluğu önemlidir. İşin yardımcı iş veya uzmanlık gerektiren bölüm olması gibi koşullar değerlendirilir. İşçinin alacaklarında birlikte sorumluluk ile muvazaalı ilişkinin sonuçları ayrı hukuki incelemeler gerektirir. Üretim işyerindeki temizlik işinin başka işverene verilmesinde çalışanların fiilî görevleri incelenir.
Kanuni dayanak ve mevzuat karşılığı
Başlıca ilgili hükümler: İş Kanunu m. 2
Kavramın bu hukuk alanındaki karşılığı açıklanmıştır. Öğretisel veya uygulamada kullanılan adlar, kanunda aynı başlıkla tanımlanmış sayılmaz; özel kanun ve yürürlük hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Uygulamada ne anlama gelir?
Alt işveren ilişkisinde işin verildiği organizasyonun sahibi olan işverenin sorumluluğu önemlidir. İşin yardımcı iş veya uzmanlık gerektiren bölüm olması gibi koşullar değerlendirilir. İşçinin alacaklarında birlikte sorumluluk ile muvazaalı ilişkinin sonuçları ayrı hukuki incelemeler gerektirir.
Genel örnek
Üretim işyerindeki temizlik işinin başka işverene verilmesinde çalışanların fiilî görevleri incelenir.
Önemli ayrım
Her hizmet satın alan kişi otomatik olarak asıl işveren sayılmaz.
İlgili araçlar, işlem rehberleri ve yayınlar
İş ve sosyal güvenlik ile ilgili çalışma alanı
Hukuki İşlem Atlası: genel süreç ve belge hazırlığı
Birlikte okunabilecek kavramlar
Sık sorulan iki soru ve görüşme hazırlığı
Asıl işveren konusunda görüşmeye hazırlanırken hangi kayıtlar yararlı olabilir?
Hizmet sözleşmeleri, işin kapsamı ve çalışan görevleri. Belgeleri kamuya açık bir forma yüklemek yerine, güvenli görüşme kanalı ve gerekli kapsam için büroyla önceden iletişim kurabilirsiniz.
Asıl işveren konusunda hangi varsayımdan kaçınılmalıdır?
Her hizmet satın alan kişi otomatik olarak asıl işveren sayılmaz.
Genel tanım, somut dosyanız hakkında kişisel hukuki değerlendirme değildir. Olayların tarih sırasını ve sormak istediğiniz soruları not edebilirsiniz.
Görüşme seçeneklerini ve hazırlık sürecini inceleyin →
Hukuki inceleme: Av. Gökhan Güzel · 2026-11-08